今年以来，市林业局紧扣全市“作风能力提升年”工作部署，坚持把作风转变与能力提升贯穿林业履职全过程，以思想铸魂、实干攻坚、队伍提能、服务创优、严纪固本为抓手，推动各项重点工作落地见效。

        深化思想淬炼，厚植作风根基。将传承弘扬沂蒙精神作为作风建设核心抓手，线下把沂蒙精神学习纳入“三会一课”，分批次组织到红色教育基地“寻初心、受教育”，线上依托官方公众号常态化推送理论文章、学习素材，实现全员学习覆盖。坚持学用贯通，定期组织党员干部进林区、下基层、入社区，开展林业普法宣传、科普教育、技术指导、志愿服务等活动16次，以实干作风传承红色基因。

        聚焦对标攻坚，提升履职效能。深入开展“对标学标”行动，以过硬作风攻坚重点任务。坚决守牢底线，连续两轮防火期内实现人为森林火灾“零发生”。培优筑强板材家居产业链，完成规上产值740.3亿元、同比增长3.4%，新签约项目43个，在建项目86个，千年舟、兔宝宝、莫干山三大头部板材企业均落地临沂投资。探索林业资源盘活“临沂路径”，发放全省首批简易地籍调查批量确权林权证，盘活集体林地7000余亩，获得整村授信1000万元；推荐蒙阴岱崮地质公园入选全国首批特色生态旅游地典型案例，为全省唯一。

        建强“三专”队伍，锻造过硬本领。紧扣事业发展需求精准选配干部，提拔重用13名业务精通的干部，统筹安排11名科级干部交流轮岗。靶向梳理能力短板与培训需求30余项，编印领导干部学法用法应知应会手册，按需定制“短实新”专题培训，聚焦政务公开、林业执法、植物检疫、古树普查等开展培训活动7场，常态举办“沂蒙林业大讲堂”8期，线上收看“国家林草科技大讲堂”“山东省自然资源大讲堂”10余期，全方位提升干部专业素养与实战能力。

        坚持依法行政，创优营商服务。动态调整涉林行政处罚裁量基准，修订不罚轻罚清单，新增依法减轻事项8条。细化14项入企检查事项清单，推行“综合查一次”分级分类监管，覆盖1099家经营主体。深化“执法+服务”融合，落实“三书同达”制度，累计帮助企业解决诉求80余件。在全省率先出台林地占补平衡实施方案及配套流程，推出全市用林“一件事”专属办事指南，林地定额申报全程线上无纸化办理，审查审批时限、企业办事成本进一步压降，持续擦亮涉林政务服务品牌。

        从严正风肃纪，涵养林韵清风。压实全面从严治党主体责任，定期召开廉政专题会议、开展述职评议，细化责任清单传导压力。规范“三重一大”议事决策机制，做实日常监督。扎实推进市委巡察“回头看”整改，全面排查岗位廉政风险，运用“第一种形态”抓早抓小，开展谈心提醒5人次。常态化开展警示教育，通过廉政自省日、节假日廉政提醒、“六廉”主题活动等多元形式，筑牢廉洁自律防线，融合森林文化宣传，厚植清廉工作氛围。