为深入落实“干部作风能力提升年” 活动部署要求，持续提升干部队伍作风素养和履职能力，确保活动开展走深走实，6月1日上午，市森林湿地保护中心组织召开 “干部作风能力提升年” 工作推进会。会议由中心主任、党总支书记杨俊民主持，中心全体干部职工参会。

会议首先传达市林业局党组会关于干部作风能力提升年活动相关工作安排，集中学习《中共临沂市委关于开展 “干部作风能力提升年” 活动的实施意见》《临沂市林业局关于开展 “干部作风能力提升年” 活动的实施方案》等文件精神，进一步明晰活动总体要求、基本原则和重点工作任务。随后，开展干部作风能力提升年专题辅导，围绕全市五项重点工作、市林业局两项对标任务及三项标志性工作进行逐条解读、细致阐释，引导全体干部职工深刻领悟活动核心内涵与重要意义。专题辅导结束后，现场组织开展专项知识测试，坚持以考促学、以学促干、以干促效，全面检验干部职工学习掌握情况，督促全员吃透活动部署要求、巩固深化学习成果，有力推动作风能力提升活动纵深开展。

会议强调，要把干部作风能力提升活动，与树立和践行正确政绩观学习教育、文明单位创建等重点工作深度融合、一体推进，紧扣年度工作要点任务，进一步统一思想共识、压实岗位职责、凝聚干事合力，以作风建设赋能业务工作提质增效。要坚持以“干部作风能力提升年”活动为重要抓手，常态化从严抓实作风建设，常态化精准开展能力培育，激励全体干部职工以更务实的工作态度、更过硬的业务本领履职担当、实干争先，切实将学习成果转化为推动全市林业事业高质量发展的实际行动。