2021年市《政府工作报告》任务细化落实表

工作任务

深化林长制改革

责任分工

牵头单位：市生态环境局。（责任领导： ;责任科室: ;责任人： ）

配合单位：市林业局。（责任领导：李洪亮;责任科室: 林长制办公室;责任人：李斌）

具体目标

年度目标：深入推进林长制体系规范化、管理制度化、监管信息化“三化”建设，着力实施增绿、增质、增效“三增”行动，开展“五十百千”创新示范工程，完善“林长制+科技创新”融合体系，启动推进国家储备林建设，积极探索“政府+”改革保障机制，引领保障全市林业高质量发展。

①一季度目标：研究制定深化林长制改革的实施方案，优化完善“全覆盖、网格化”的四级林长制体系和工作机制；

②二季度目标：升级完善“临沂市林长制信息化管理平台”，打造数字林业监管平台；

③三季度目标：评选打造林长制示范乡镇、示范村、样板工程各10处，创建培育“林长科技创新示范区”达到100处，开展“千名民间林长评聘活动”；

④四季度目标：组织开展年度绩效评价工作，确保全面完成年度工作目标任务。

推进计划

① 3月，制定深化林长制改革的实施方案，召开总林长会议部署安排，优化完善四级林长责任体系、目标任务和工作机制；启动“临沂市林长制信息化管理平台”升级建设工作；

② 4月，加强各级林长办标准化建设，开展林长集中巡林活动，推广“林长工作站”特色做法；启动林长制示范乡镇、示范村、样板工程和“林长科技创新示范区”申报工作；继续推进“临沂市林长制信息化管理平台”升级建设和创新示范工程建设；

③ 5月，推进林长制“三化”建设，组织召开工作推进会，开展外出考察和培训宣传活动；继续推进“临沂市林长制信息化管理平台”升级建设和创新示范工程建设；

④ 6月，推进林长制“三化”建设，完成“临沂市林长制信息化管理平台”升级建设；加强指导调度督导，持续续推进创新示范工程建设；启动国家储备林一期项目建设；

⑤ 7月，落实林长制工作机制，加强指导调度督导，组织召开工作推进会，开展林长制宣传活动，持续推进林长制创新示范工程建设；

⑥ 8月，落实林长制工作机制，继续推进创新示范工程建设；组织开展外出考察和业务培训活动；

⑦ 9月，组织召开工作推进会，加强指导调度督导，完成林长制示范乡镇、示范村、样板工程和“林长科技创新示范区”评选工作；

⑧ 10月，落实林长制工作机制，加强指导调度督导，积极开展宣传活动；推进实施国家储备林一期项目建设；

⑨ 11月，组织召开市级总林长会议，开展林长集中巡林活动，加强指导调度督导，持续推进实施国家储备林一期项目建设；

⑩ 12月，组织开展林长制年度绩效评价工作，全面检验年度工作成效。