临沭县深入践行习近平生态文明思想，紧扣黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，全面落实林长制，压实各级林业资源保护发展主体责任，坚守“科学规划、系统治理、绿富共赢”核心理念，以青云镇沙窝片区为核心载体，精准实施万亩栗园提质挖潜工程，依托沭河生态廊道优势，立足板栗特色产业基础，通过科学绿化强生态、产业融合增效益、文旅赋能促振兴三大举措，推动片区实现从“风沙荒滩”到“生态绿洲”再到“富民乐园”的跨越式蝶变，探索出一条林业高质量发展助推乡村振兴的特色路径，青云镇“万亩栗园”已成为区域林旅融合发展的标杆样板。

一、精准施策抓绿化，筑牢生态人文融合基底

（一）规划引领提质，夯实生态建设根基。依托林长制组织体系，强化顶层设计与统筹协调，将绿化美化工作深度融入乡村振兴“百千工程”、国土绿化三年攻坚等重点任务，高标准推进“立体增绿、见缝插绿”行动。各级林长牵头挂帅，细化任务到山头地块，在村庄主次干道优选银杏等乡土乔木，间植月季、连翘等花灌植物，打造“三季有花、四季常绿”的生态绿廊；结合沭河沿岸沙化土壤特性，优选固沙性强、适应性好的板栗树作为主力树种，构建防风固沙绿色屏障；推广“果树进院、花木绕宅”模式，引导农户在庭院栽植石榴、柿子等经济果树，营造“推窗见绿、出门入园、伸手摘果”的宜居环境。同时，盘活闲置宅基地及边角地，建成12处配套智能设施的精致小微公园，目前片区森林覆盖率稳定保持在48.11%，成功获评省级美丽乡村示范村，生态宜居底色持续擦亮。

（二）科学管护护脉，传承乡村文化底蕴。将古树名木保护纳入林长制重点工作，明确管护责任清单，对片区“沙窝板栗”“王庄古槐”等5棵古树名木及数千棵古树后备资源实施专项保护，通过病虫害综合防治、土壤改良、枝干加固等科学技术手段，完成树体支架新建修复4根，开展树体防腐处理，有效提升古树结构稳定性和安全性。深挖古树承载的乡愁记忆与文化内涵，打造“千年栗王”文化广场，配套建设文化景墙、祈福栈道，开发“古树的秘密”自然研学课程，让古树成为传承乡村历史、承载民俗文化的鲜活载体，实现生态保护与文化传承双向赋能。

（三）多维升级增效，提升生态综合价值。在林长制框架下，统筹推进森林抚育、低产林改造和林业科技推广，对2000亩核心栗园开展抚育提质，引进良乡板栗、迁西明栗等优良品种，全面推广标准化种植管理技术，通过科学修剪、精准水肥管理等措施，同步提升板栗产量品质、生态防护功能和景观观赏价值。协同推进道路硬化与绿化提升、庭院改造与庭院绿化、公共空间绿化与美化，推动绿化工作从“量的积累”向“质的飞跃”转变，从单一生态功能向生态、景观、休闲多元功能拓展，让绿色成为乡村发展最鲜明的标识。

二、融合发展强产业，构建“林业+”多元增收体系

（一）延伸加工链条，提升产品附加值。盘活沿村闲置场地、房屋23处，搭建粒上皇合作品牌店、福栗广场、大栗课堂、好栗子研习社、沂蒙好栗村创基地等产业平台，重点培育“沂蒙好栗”“栗上皇”本土特色品牌，大力发展板栗深加工，开发糖炒栗子、速冻板栗仁等系列产品，有效延伸产业链条，推动板栗产业从初级种植向精深加工升级，让板栗林真正成为群众增收致富的“摇钱树”。

（二）发展林下经济，拓宽立体增收路径。引入“林下栗蘑绿色高效生产技术”，创新探索“树上摘栗、树下种蘑、林间养鸡”立体循环农业模式，实现林地“四季生金”。目前，片区林地亩均综合产值突破1.5万元，较单一板栗种植提升4倍以上，形成高效生态种养循环体系，既提升了林地综合效益，又增强了生态系统稳定性，实现生态与经济双赢。

（三）优化种苗培育，夯实产业发展根基。采用科学育苗技术，培育适应性强、产量高、品质优的板栗种苗，从源头保障板栗产业质量；常态化开展种苗技术培训，邀请农业专家现场授课，向栗农讲解种苗培育知识技巧，提升栗农自主育苗能力，降低产业生产成本，增强板栗产业内生发展动力，为产业长期稳定发展筑牢基础。

三、文旅赋能促振兴，激活乡村发展内生动力

（一）打造四季节庆，持续释放引流效应。精准策划“春赏花、夏避暑、秋采摘、冬赏灯”四季主题节庆活动，春季举办“栗花雪海”摄影文化节，漫山栗花吸引大量摄影爱好者，日均客流超5000人次；秋季开展“古树丰收祭”活动，复原传统农耕仪式，举办板栗采收大赛，单日旅游收入多次突破百万元；冬季推出“奇幻栗园灯会”，点亮冰雪栗林，有效激活淡季旅游市场。截至目前，累计举办各类节庆活动62场，带动周边餐饮、住宿、农产品销售增收超6600万元，文旅带动效应持续凸显。

（二）融合生态资源，升级旅游体验业态。依托特色古板栗林资源和优美河滩风光，高标准打造“金滩栗海”风景区，开发古栗林观光、生态研学、亲子露营、民宿体验等多元旅游业态，建设青年造物基地、26℃水站咖啡、墨林营地等网红打卡点，盘活闲置院落打造特色民宿和文创空间，将优质生态环境转化为旅游吸引力，年接待游客达160万人次，实现生态优势向旅游效益高效转化。

（三）共享发展成果，带动村民稳定增收。创新推行“景区带村、村景共荣”发展机制，景区优先吸纳当地村民就业，提供导游、林地管护、民宿服务等岗位217个，村民年均工资收入达3.8万元；由村集体牵头成立旅游专业合作社，引导村民以土地、房屋入股，共享“金滩栗海”景区门票、民宿经营、特产销售等收益，实行“保底分红+效益分红”模式；出台专项补贴政策，扶持村民改造闲置农房打造主题民宿，户均年收益超6.5万元，惠及全村486户群众，实现“家家有收益、人人能增收”。同时，整合古栗林观光、民宿体验等业态资源，杜绝冗余开发，通过“认养一棵树”等互动活动增强游客参与感，推动生态效益持续转化为经济收益和社会效益，助力乡村振兴提质增效。