4月25日，市林业局召开2023年党建暨党风廉政建设工作会议，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、市纪委全会部署要求，总结2022年党建和党风廉政建设工作，安排部署2023年重点工作。市纪委监委派驻第七纪检监察组组长、一级调研员王佃利到会指导并讲话，市林业局党组书记、局长胡发贵参加会议并讲话，党组成员、副局长张玉连主持会议。

胡发贵指出，2022年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委监委、市直机关工委的监督指导下，市林业局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，不断加强党建和党风廉政建设，党建和党风廉政建设工作取得新成效，市林业局被全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业和草原局评为“全国绿化先进集体”。同时，还存在管党治党责任落实不够到位、党建引领作用发挥不够明显、意识形态教育管理不够精细等问题，党建和党风廉政建设任重道远。

胡发贵要求，要坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行“第一议题”制度，将政治建设置于机关党建工作的统领地位，把拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿林业工作各方面、全过程，严格落实意识形态责任制，加强门户网站、公众号等阵地建设，定期排查意识形态领风险点，牢牢掌握领导权、管理权、话语权，切实维护意识形态领域安全。要坚持用党的创新理论凝心铸魂。把学习贯彻党的二十大精神作为机关党建的重要任务，扎实开展主题教育，努力把主题教育成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。要坚持将机关党建与业务工作深度融合。建立局党组领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”学习机制，创新学习形式，将“三会一课”和丰富多彩的支部活动开到重点项目、重要工作建设一线和基层去，增强学习效果。坚持“工作中出问题，党建上找原因、抓整改”的运行机制，班子成员带领分管科室、单位走出去学习先进经验和做法，沉下去问计于基层，开展“大调研”活动，以各项业务工作的争先进位展现机关党建工作的新成效。将临时党支部建在重点项目上、建在专班上、建在一线上。要坚持增强基层党组织政治功能。打造过硬支部，不断深化和巩固“五星级党支部”创建成果。严肃党内政治生活，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日质量，强化组织生活“熔炉”作用。加强党员干部队伍建设，分层分类开展党务工作者培训和党员集中教育培训。

胡发贵强调，全局上下要切实增强一刻不停推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉，坚决扛牢管党治党政治责任，担当作为、真抓实干，推动党风廉政建设和全面从严治党走深走实。要持续用力层层压实管党治党责任。把全面从严治党工作扛在肩上，严格落实“一岗双责”，常态化开展谈心谈话，对苗头性问题及时发现、及时提醒、及时制止，抓早抓小抓预防。要持续用力转变和改进工作作风。坚持作风整顿常态化，落实“由事看作风”要求，将作风整顿工作抓实、抓严、抓细。要持续用力加强监督执纪问责。用好监督执纪“第一种形态”，进一步加强党员干部日常监督管理。加大督查督办力度，做到见真章、有权威、长牙齿，推进各项重点工作的落实。加强对机关纪检工作的领导，充分发挥机关纪委职能，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。要持续用力抓好巡察反馈问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实抓好巡察整改后续工作，确保所有反馈问题改彻底、改到位，不断提升工作水平和质量。要持续用力打造干事创业良好环境。坚持“三个区分开来”，注重严管与厚爱、激励与约束相结合，鲜明树立鼓励担当作为的用人导向。及时组织开展中层干部竞争上岗、职务职级调整，激发干事创业的内生动力，推动全局工作提质增效。

王佃利要求，要深学细悟笃行，坚定不移贯彻全面从严治党战略方针。全面从严治党永远在路上，要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要把握时代要求，推动主体责任落实落细落地。抓压力传导、促责任到位；抓督促落实、促任务落实；抓考核问责、促履责担当；抓问题整改、促规范提升；抓党建与业务深度融合、促系统施治。要突出四个重点，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦“两个维护”、推动党的二十大战略部署落地落实；聚焦关键少数、压紧压实监督责任；聚焦作风整顿、持之以恒纠“四风”树新风；聚焦维护群众利益、抓实为民办实事。

会议印发了《2023年机关党建工作要点》《2023年党风廉政建设工作要点》，集体观看了廉政警示教育片《砥砺奋进扬清风，监督保障促发展——临沂正风肃纪反腐2022》，传达了十四届市纪委二次全会精神，签订了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任书》和《意识形态工作责任书》。市林业局领导班子成员，局机关全体人员，局属事业单位副科级以上人员参加会议。