2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”谋篇布局的关键节点，临沂市林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，锚定“党建引领林业高质量发展”核心目标，通过强基础、正风纪、创品牌三维发力，推动机关党建与业务工作深度融合，各项工作取得显著成效。

一、筑牢组织根基党建质量全面提升。聚焦基层党组织标准化规范化建设，纵深推进“四强”党支部创建与“先锋”党员培树工程，构建全域覆盖的组织体系。举办党务干部专题培训班，精准指导党总支顺利换届，推动4个行业协会建立党组织，新发展党员1名，实现党组织建设向重点领域延伸覆盖。强化思想理论武装，建立“专题学习+实践研学”双轨机制，开展全会精神等13个专题学习，筑牢党员干部思想根基。深化党建共建实践，开展“双报到”、联学联建等活动7次，高质量完成社区共驻共建项目，创新围绕国土绿化、木业产业升级等“四链”开展党建成效溯源，推动党建工作与中心任务同频共振。

二、压实治党责任政治生态持续净化。坚持把全面从严治党摆在突出位置，构建权责明晰、执行有力的责任体系。严格落实“第一议题”制度，开展专题学习38次，举办专题读书班1次、理论学习中心组专题研讨5次，推动理论学习入脑入心。规范重大事项管理，全年报送“三重一大”事项17次，召开党建和党风廉政建设工作会议、全面从严治党述职会议，常态化开展年度政治生态分析研判，高质量完成巡察实地评估反馈问题整改，做好巡察“后半篇文章”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化清廉机关建设，运用监督执纪第一种形态处理6人，推送廉洁提醒短信12次，开展“六廉”主题活动39次，通过常态化警示教育、纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

三、深化模范创建机关效能显著增强。以创建全国文明单位为抓手，持续深化学习型、服务型机关建设。打造“沂蒙林业大讲堂”特色学习品牌，开展“领导干部上讲台”16次、专家授课5次，组织技能比武3次，选派干部参加省级以上比武4次，有效提升干部队伍专业素养。厚植森林文化底蕴，成功举办第四届森林文化周、“书香为墨绿染沂蒙”读书活动，持续擦亮“红色沂蒙、绿韵琅琊”森林文化品牌，助力生态文明建设深入人心。用心用情做好老干部服务工作，推进老干部活动室规范化建设，建立定期走访慰问机制，切实增强老干部归属感与幸福感，凝聚全局上下干事创业的强大合力。