2025年，临沂市林长制工作聚焦生态保护核心任务，以制度落实为抓手、以责任强化为保障，统筹推进林长履职、跨域协作、宣传培训等重点工作，林长制运行效能持续提升，全市生态保护治理取得扎实成效。

强化统筹部署，压实林长责任。市级总林长聚焦古树名木保护、森林防火等关键工作，签发2次总林长令，召开全市森林防灭火大会暨总林长会议部署推进相关任务。优化调整市级林长名单及责任区域，明确10项市级林长年度任务清单，带动各县区制定县级林长任务清单78项，构建四级林长责任闭环。截至目前，全市四级林长累计巡林21.5万余人次，其中市级林长巡林67人次、县级林长1398人次；10个县区发布总林长令，9个县区召开总林长会议，市县两级累计印发工作提示函（单）74份，林长作出工作批示110余次，协调解决重点难点问题53个。同时，发动“民间林长”开展护林植绿、科技服务、保护宣传等活动380多人次，形成专业力量与社会力量协同护林的良好格局。

深化制度创新，提升治理效能。落实“季调度通报”机制，印发林长制工作运行通报3期，常态化推进工作落地。深化“林长+检察长”协作机制，召开工作联席会议并在全省相关座谈会上作典型发言。强化资金保障与监管，下达市级林长责任区绿化补助资金180万元，督导调度历年省市林长制专项资金使用情况。创新省际跨域协作模式，与江苏连云港市签订协作联动框架协议，召开首次工作联席会并联合开展交界重点林区森林防灭火实战演练，筑牢区域生态安全防线。

加强宣传培训，营造浓厚氛围。我市林长制经验做法被《山东自然资源通讯》及省厅相关通报刊发，相关稿件获评该刊2025年度优秀稿件，《中国绿色时报》刊发我市林长制工作信息2篇，编发临沂林长工作简报8期，持续扩大工作影响力。结合重要节日节点，开展林长制主题宣传活动130余场次，组织业务培训50余场次，有效提升各级林长履职能力和群众生态保护意识。全年接待青岛市、铜陵市等多地林业部门前来考察交流，工作成效获得广泛认可。