7月20日，市林业局党组成员、副局长张玉连带队到沂南县委组织部调研公务员职级晋升经验做法、沂南县国有林场调研体制编制情况。沂南县国有林场总场党委书记、场长贺可进陪同调研。市林业局人事科有关人员参加调研。

调研组首先与沂南县委组织部举行了座谈，县委组织部副部长、县委老干部局局长王飞详细介绍了沂南县公务员职级晋升做法和先进经验，通过出台竞争择优具体办法，对符合条件的同志采取细化民主推荐、广泛征求意见、赋分评判等措施，用活用好政策，进一步树立鲜明的用人导向，激发广大干部干事创业的热情。随后，调研组到国有孟良崮林场，详细了解了国有林场职工现状、森林防火巡查队伍建设、护林员管理工作情况等，以及当前国有林场体制编制管理中存在的问题，并同有关人员进行了深入细致的交流。

调研组表示，下一步要把学到的好经验、好做法运用到实际工作中，进一步深化高素质林业干部队伍建设，推进林业高质量发展。