市林业局迅速传达贯彻落实任刚书记批示加强作风建设推进森林防火工作

12月1日，市委书记任刚同志对市党员干部作风整顿办公室刊发的简报《蒙阴县山林火情作风问题剖析》作出批示。为迅速贯彻落实任刚书记批示精神，市林业局高度重视，周密部署，迅速行动，及时下发《关于加强作风建设进一步做好森林防火工作的通知》，践行“严真细实快”作风要求，加强作风建设进一步推进森林防火工作。

一是打破传统思想，牢固树立底线思维。当前森林防火工作在一定程度上存在麻痹思想、侥幸心理和经验主义，工作作风没有真正地转到求真务实上来，思想上仍停留在一般层面，工作上仍沿用常规性做法，并没有真正紧张起来，没有真正达到“时时放心不下”的境界。要坚定不移地推动作风整顿走深走实，必须采用超常规手段，必须打破“森林防火最关键期在春季、年前一般没有太大问题”的传统思维，切实强化底线思维、极限思维，思想上要真正时刻绷紧防火之弦，把防火工作牢牢放在心上、抓在手上、落实在行动中。

二是提升专业能力，做到精准预判科学处置。提升工作能力是党员干部转变工作作风必备的素质。要抓定期队伍演练，提升防火队员早期处置能力。要具备科学预判、精准研判的分析能力和水平，充分利用预警监测和视频监控系统，一旦发生火情，能做到早部署、早安排、早处置。要尽早采集、汇聚、整合各类自然资源数据、防灭火资源数据搭建实景三维地图，熟悉林区的地形地貌、周边和进出口路线、防灭火基础设施、资源点分布，真正实现“一山一策”“一山一图”。

三是做严做实工作作风，严格执行相关规定。严谨细致求实的工作作风是做好本职工作的前提，是落实执行力的关键。自10月1日进入防火期以来，国家和省市对森林防火都相继作了部署安排，提出了明确要求。但执行力停在“文件中”“纸面上”，多个防控环节存在漏洞，导致有章不循、有令不行。譬如有的检查站形同虚设、流于形式，工作人员值班不值守、在岗不履职，对进山人员管控不严。有的落实巡查责任不到位、发现问题不及时，有的在宣传上走了形式，没有到户到人，这些问题的存在留下了隐患、埋下了伏笔。因此，要以提高执行力作为加强作风建设的切入点，以求真务实的精神，以雷厉风行的作风，坚定不移地把各级的决策部署落到实处。

四是工作积极主动，提升基础能力建设。按照“宁可备而不用、不可用而不备”的要求，充分做好森林防火各项准备工作。按照市委、市政府的要求，筑牢森林防火隔离网，在全市国有林场和重点林区规划建设森林防火隔离网1237.8公里，总预算投资1.78亿元。建设森林防火水源网，依托现有水库、塘坝等一级水源地，实施以山林小水窖为主的二级水源地建设，规划建设山林小水窖等防火水源地1628处，预算总投资3.4亿元。织密森林防火通道网，在蒙山、沂山等重点林区加大、加密防火路网，并上图标记形成路网信息数据库。蒙山区域现有防火通道331.26公里，规划新建241公里。完善森林防火信息网，以蒙山、沂山为核心，以国有林场为重点，全面构建“全市森林防火电子信息图”。

五是明确责任体系，严格奖惩分明。坚持“党政同责、一岗双责、群防群治、失职追责”，建立责任和任务“两张清单”，层层落实五级包保责任，做实做细森林防火主责主业。严格落实林长巡林工作制度，推进林长巡查工作常态化，定期对责任区开展巡查，督促落实防火责任。将林长制绩效评价考核作为奖惩标准，对工作成绩突出的，进行通报表扬，对违反规定、执行不力、工作落实不到位的，实行严肃问责，切实提高党员干部政治意识和责任意识。