市林业局“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议召开

6月6日，市林业局召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会议。

会上，全文传达了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，通报了市林业局一年多来“两学一做”学习教育工作开展情况，传达了《中共临沂市林业局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《中共临沂市林业局党组关于认真做好“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动的实施方案》，部分党支部先后作了表态发言。

会议指出，中央今年提出“两学一做”学习教育常态化制度化，目的是使广大党员进一步增强“四个意识”，做到“四个合格”，确保党的组织充分履行职能，发挥核心作用；党员领导干部做到忠诚、干净、担当，发挥表率作用，广大党员党性坚强，发挥先锋模范作用。具体实施中，要体现具体化、精准化、彻底化，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，做到全覆盖、常态化、重创新、求实效。去年以来，我局认真开展“两学一做”学习教育，取得了显著成效；今年，要按照中央部署，结合我局实际，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一要发挥好“三个作用”。1.发挥好党组的作用。作为推进我局“两学一做”学习教育常态化制度化的领导者和组织者，局党组要充分运用中心理论组学习这一平台，切实带动各支部和全体党员积极开展学习。2.发挥好机关党委的作用。机关党委既是局党组在“两学一做”学习教育中的贯彻执行者，又是各党支部的组织者，起到了承上启下的中枢作用，具体要做好四项工作，一是制定方案。要结合我局实际，特别是针对去年以来开展“两学一做”学习教育存在的突出问题制定。二是下达任务。明确短期、中期、长期任务，在不影响工作的前提下，统一全局党员固定学习日。三是检查落实。要加大检查落实力度，对照方案认真督导各支部开展工作。四是组织考核。注重定性考核，通过完善考核机制，确保既能考核组织，又能考核个人。3.发挥好党支部的作用。党支部是党全部工作和战斗力的基础，要按照局党组和机关党委要求扎实开展工作，一要全覆盖。将机关好的工作制度运用到“两学一做”学习教育中去，实现制度全覆盖。二要常态化。要组织好各项活动，开展好各项工作，实现工作常态化。各党支部要根据自身特点，创造性地开展工作。防火办党支部准备开展十大主题活动，根据支部自身存在问题，明确具体人员、如何开展和预期效果等有关内容，切实做到精准化、具体化。

二要做好“三个结合”。一是学做结合。要带着问题学，针对问题做，以学为先，以做为重，实现学和做的有机统一。要将学当作现象，把做当成本质，在具体工作中注重有关资料的存档整理，在此基础上积极干好本职工作，争创全省甚至全国一流。二是内外结合。要走出去、请进来，对标赶超，积极推进，不断提升组织和个人水平。三是长短结合。作为一项长期工作，全体党员要不断学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；各党支部会后要尽快拿出各自具体的实施方案，安排好工作任务和时间节点并抓紧实施，确保工作短期见效。同时，各党支部要组织实施好“富民兴临我有责、我为发展解难题”、“两亮一做一争”和“寻闪光足迹、讲奉献故事”等活动，实现局党建工作走在市直机关前列。

会议指出，为确保“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，要在三方面下功夫。一是在“严”上下功夫。要严格落实各项制度，切实发挥我局党建工作制度汇编的刚性约束作用，做到一一贯之、久久为功，将制度落实外化于行、内化于心，切忌把执行制度当成空中楼阁，将制度视作橡皮人、稻草人；二是在“实”上下功夫。活动是党建工作的生命，各党支部要在支部活动上做到内容实、效果实。当前党支部活动的最大问题就是过于死板和教条，下步，各支部书记要多动脑子，精心设计，明确活动的内容、形式和达到的预期效果。机关党委每月组织一次党支部活动创新奖评选，对支部党建活动从策划到效果进行总体评价，评选出一到两个党支部创新奖；各党支部要互相学习交流活动组织中的好经验、好做法，机关党委要切实发挥好承上启下作用，精心筹划，让各项党建活动入脑入心。三是在“四个关键人”上下功夫。1.党组书记要充分发挥“一把手”作用；2.党组成员要切实发挥表率作用；3.党支部书记要发挥好“第一责任人”的作用，讲奉献、讲觉悟，认真履职，扎实工作；4.党员是最基本的细胞，要做到“四个合格”和“岗位合格”结合，在各自岗位上认真负责，竭尽全力做到最好、最优。