沂水县党史学习教育动员大会以来，沂水县自然资源和规划局坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿全过程，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，做好“规定动作”，创新“自选动作”，党史学习教育有力有序推动，活动成效明显。

“三个维度”，党史学习“层次分明”。党员领导干部层面，做到先学一步，发挥示范引领作用。县委动员会议召开后，党组领导班子第一时间进行专题研究，进行制定落实推动工作方案，建立健全组织领导和落实机构，抽调精干力量，成立专门办公室，明确党组书记、局长负总责，一名班子成员靠上全程指挥，推动落实。活动开展以来，党组班子先后组织集中学习研讨3次；22名副科级以上干部集中参加了为期五天的县委党史学习教育专题学习班；全部按照规定要求以普通党员身份到所在党支部学习；按照学习计划安排进行集中学习和自学。普通党员层面，精心制定学习计划，明确学习重点，用好“支部主题党日”和“党员固定学习日”集中学习机会，坚持做到时间上更充足，学习上更细致，讨论前有准备，发言时有思考，学习后有动作，完成后有效果。活动开展以来，各机关党支部做到每月集中学习不少于2次，每月围绕一个主题，已开展学习交流和研讨3次；广泛开展党支部书记专题党课活动，期间，6个机关党支部书记分别开展专题辅导，推动学习规范化、程序化、严格化。离退休党员层面，全局党史学习教育动员后，及时组织离退休干部2个党支部召开支委专题会议，根据县局部署安排，研究制定学习计划，将每月的第一个周五作为党员固定学习日，由两个党支部的支部书记分别牵头组织，依托建成的老干部之家召开会议进行学习研讨；对身体原因、长期在外等不能参加固定学习的，采取送学上门、邮寄到家等方式进行送学、寄学，不作学习笔记等硬性要求。发挥科技新载体作用，在微信群内定期推送学习材料、离退休干部的心得体会和创作作品等。对党支部支委会成员，严格学习标准要求，做到与机关普通党员相比，标准不下调，质量不降低，切实保证了学习效果。

“三个聚焦”，党史教育“亮点纷呈”。聚焦集中学习。局领导小组办公室统一制定工作要求，统一下发学习配档表，统一规定学习时限，坚决杜绝集中学习走过场。充分发挥机关党委在学习教育中的领导和统一协调指挥、指导作用，充分发挥机关纪委在学习教育中的监督检查和问责问效作用，真正让制度成为“带电的高压线”。学习教育中党组班子成员在以普通党员身份参加所在党支部学习的同时，充分利用支部主题党日等节点为全体党建上专题党课。同时，每次集中学习中，党员干部都谈思想、谈感受、表决心、表态度，通过“学、思、感、悟、行”，有力的推动了工作的落实。聚焦干部自学。对于每周五的党员固定学习，定期提醒，要求党员干部真正做下来学原文、读原著、悟原理，既要结合自身实际学习好，又要与工作推动契合好。适时检查，做到一个不能少，通过定期收上来检查，组织进行不定期抽查等，及时纠正学习中存在的问题，督促整改不符合要求的动作，确保学习开展的好、记录的实、跟进的快，出成绩、见效益、有效果。聚焦研学结合。坚持请进来与走出去相结合，期间，组织机关青年党员到红色教育基地--院东头镇桃棵子村红嫂纪念馆开展现场教学活动，通过“学党史、践初心、忆征程、健步行”，全体党员在红嫂纪念碑前面对党旗进行集中宣誓、集中观看微电影《母子情缘》、参观红嫂纪念馆、瞻仰红嫂墓和祖秀莲故居等红色教育教学点，真正做到学史增信。组织观看红色经典电影《沂蒙红嫂俺的娘》，传承弘扬沂蒙精神，厚植爱党爱国情怀。邀请县党史宣讲团成员、县党史研究中心讲师武文君同志作党史学习教育专题辅导，《红色的沃土——烽火中的沂水》，讲述新中国成立前我县党的建设历史，拽敌跳崖的共产党员--武善桐、巾帼英烈--陈若克、救治八路军战士的沂蒙红嫂--祖秀莲、抚养革命后代的好妈妈--张志桂等革命时期感人的事迹，让大家深切的认识到“党的历史就是最生动、最有说服力的教科书”。

“三个途径”，丰富学史“特色菜单”。大走访收集群众需求诉求。结合党史学习教育，立足“为民务实清廉”，坚持问题导向，找准工作薄弱点，努力解决打通便民服务“最后一公里”的痛点和堵点。将结亲连心联系群众作为群众需求诉求的重要来源，将12345市民服务热线传递问题作为突破重点，将信访问题化解作为工作核心，认真查摆工作中的薄弱环节，落实切实措施，实行限时、销号管理，确保群众需求诉求快速解决。常态化寸草心志愿服务。充分依托成立的青年党员志愿服务队和结亲连心联系干部队伍等，将志愿服务常态化、制度化、规范化。一是237名联系干部每周到所联系村开展“关爱老人·情暖夕阳”寸草心志愿服务活动，将卫生清洁、清洗衣物、代购生产生活用品等贴心服务送到每一名需要呵护的农村老年人家中；二是50名青年党员志愿者，在定期到所居住社区开展服务活动的同时，每月组织到联系社区开展圆梦“微心愿”、关爱孤寡老人卫生清洁行动和自然资源法律法规政策宣传活动，与社区共驻共建推动社区治理能力提升。三是创建文明城市常态化参与，森林防火、汛期防地质灾害、保护耕地、保护自然生态、保护古树木等各领域，“党旗红·自然靓志愿服务队”全过程加入，党员志愿者“红马甲”秀出靓丽风景线。评先进学模范践初心。把学党史贯穿到自然资源业务工作中，把成效突出在具体的工作落实中，以工作实绩检验党史学习成效。广泛发动评出优秀党员。从政治站位、理论学习、组织活动和听从指挥、模范带动、作用发挥等方面，突出工作实绩评选优秀党员；从服务窗口突出“热情服务、高效便捷、工作零失误、业绩零差评”等推选“党员先锋岗”和“巾帼示范岗”。在优秀党员中深入挖掘，好中选好，优中选优，推选出先进模范标兵，用身边人讲述身边事，以模范带动推进全员创优。

“三个转变”，干部队伍“华丽转身”。干部干事创业精神气大转变。党史学习教育开展以来，明显看到系统部分党员干部意志衰退，不思进取、慢作为；作风漂浮，得过且过、敷衍塞责；怕担责任，回避矛盾、不敢碰硬等消极行为没有了，代替的是党员干部更具政治责任感和历史使命感，干事创业的精气神焕发、提振，能够全部心思和精力用到干事创业上，把工作当事业干、把事业当使命干，做到专心致志、心无旁骛。以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓工作落实，不断开创事业发展新局面。工作履职创新能力大转变。干部队伍“团结、奋进、廉洁、担当”，围绕“保资源、保发展、保民生”的职责定位，勇于创新作为，敢于攻坚破难，各项工作在不断融合的基础上稳步有序推进，在“单项工作争第一、整体工作创一流”的基础上又有新突破，自然资源供应保障、国土空间规划编制、自然资源节约集约利用、林长制、田长制创新等一大批新的先行经验在全市、全省推广。依法行政廉洁从政大转变。建立优化提升营商环境的长效机制，提高依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政能力，着力推进自然资源管理法治、高效、廉洁。通过在依法行政、政务公开、高效服务、执法监督、诚实守信、廉洁从政等方面作出公开承诺；优化“首问负责制”，“最多跑一次”等利企惠民政策措施，自然资源干部队伍得到重塑，擦亮“金字招牌”，部门公信力、社会认可度、群众满意率进一步提升、人民群众的获得感和幸福感进一步增强。