为进一步创新做实2020年全市林长制工作，市林长制办公室调整充实工作人员，抽调15人成立综合组、省级林长组、市级林长组、平台建设组、科技创新组，确保今年林长制工作持续取得新突破。

2月21日，市林长制办公室召开全体人员会议。市林业局党组书记、局长、市林长制办公室主任唐音波，党组成员、副局长、市林长制办公室副主任李洪亮，调研员申为宝、副调研员陈磊出席会议。会上，李洪亮、申为宝结合去年工作开展情况和存在问题，对今年林长制重点任务和近期工作进行了部署安排；市林长制办公室新成立的综合组、省级林长组、市级林长组、平台建设组、科技创新组的组长分别汇报了初步的工作打算；唐音波作了总结讲话。

唐音波强调，今年是我市全面推行林长制的关键之年，要进一步认清形势，高度重视，统一思想，形成共识，集全局之力，持续加大林长制工作推进实施力度。要进一步明确各组的职责任务，细化分解目标，建立工作台账，倒排工期、挂图作战，确保按照时间节点有力有序推进。要进一步吃透上级精神，摸清临沂情况，坚持实事求是，科学制定计划，拿出具体措施，切实将各项工作任务落到实处。要进一步完善各项工作制度，健全会议、调度、运行机制，做到制度上墙、责任上墙、任务上墙，强化办公室制度机制建设，保障各项工作任务按时高质量完成。

2019年，我市在全省率先启动全面推行林长制，建立起覆盖全域的市、县、乡、村四级林长体系，基本建成了“组织在市、责任在县、运行在乡、管护在村”的全链条责任体系。全省林长制工作现场推进会在临沂召开，我市相关经验做法在全省进行推广，在以林长制改革推进生态文明、以生态优先推进绿色发展上走出了临沂特色路径。

2020年，我市将按照省市统一部署，立足推深做实林长制，早谋划早部署，调整充实工作力量，健全完善推进机制，重点围绕深化林长体系、信息化平台建设、林长科技示范区、国土绿化攻坚、森林质量提升等方面，坚持创新突破，持续用劲发力，确保林长制工作继续全省领跑。