根据全市党建引领沂蒙红色物业发展工作部署，我局选派李扬同志到到罗庄区盛庄街道龙湾社区担任“红领书记”。自任职以来，该同志认真履行岗位职责，扎实推进各项工作进展。

一、开展调研，转变角色定位，认真思考研究工作方法

报到后的第一时间，积极调整工作思路扑下身子到辖区内走访，听取物业公司党建工作和物业管理情况，倾听居民群众诉求和心声，及时获取第一手资料，汇总物业公司重点难点工作3项，居民集中诉求心声6项，涉及居民家庭生活需求、小区绿化和基础配套设施等多方面问题。在调研的过程中，坚持学习研究，通过研读《红领书记工作手册》《党建引领沂蒙红色物业发展工作的指导意见》等相关资料，对“红领书记”6大工作职责逐个研究分析，结合自身情况，对照勾勒出工作初步思路和具体着力点。及时向市林业局、组织部门等汇报初步思路，虚心听取上级领导单位的指导意见。

二、夯实党建基础，提升社区党组织工作质量

作为一名社区“红领书记”，加强社区党组织建设，抓实党建基础是首责。该同志充分利用在林业局支部的学习工作经历，结合社区具体实际，以社区党委为核心，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度；认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员到红色教育基地参观学习；加强党组织体系建设，培养预备党员2名，发展入党积极分子12名。以“红领书记”身份为全体党员上党课2次；在筹备社区居民委员会选举工作期间，和社区党委一起开展“走万家、访万民”活动，历经半年的精心准备与稳步推进，严格按照程序圆满完成社区居民委员会选举工作，成为我市第一个“纯城市社区”的居民委员会。

三、以党建为引领，推动红色物业健康发展

通过党委会和其他各种形式，传达学习全市党建引领沂蒙红色物业工作精神，落实工作职责，把物业党支部的提升改造作为年度红色物业重点工作。健全其支部体系建设，着力破解党建与业务“两张皮”难题。督促指导物业服务企业严格落实“三会三公开”制度，组织召开辖区首届业主恳谈会，达成智能车辆进出设备系统建设意见，并竣工交付使用，及时化解物业管理纠纷，确保恳谈会效果。

四、发挥党组织领导核心作用，服务社区民生发展

在龙湾社区担任“红领书记”期间，和社区党委成员一起，积极服务社区居民。通过发挥党建引领作用，配合市、区直单位“双报到”工作，举办了龙湾社区第一届居民运动会，建设了体育休闲设施等多项共驻共建项目，开展志愿服务活动十余项，联合开展“唱支山歌给党听”“庆国庆”等文艺活动，深受广大居民喜爱。通过协调菜市场、走访慰问、妇女儿童帮扶、联合义诊、传统节日活动、设立燃气自助服务机等各项工作，服务居民生活需要。通过发挥社区党组织在社区疫情防控中的先锋作用，为维护社区稳定大局、保障居民正常生活发挥了重要作用。