一、强化组织建设，及时完成支部换届工作。严格按照工作流程，按时组织完成换届工作，经过党员群众的酝酿推荐，支委会研究确定下届支部委员会拟设委员名单3名，确定4名委员候选人预备人选报机关工委批准，切实抓实每个环节，顺利完成支部换届工作。积极响应区委组织部号召，积极组织选派第一书记1名、“红领书记”1名、加强农村基层党组织建设党建指导员1名，注重党务工作者任命，做到选优配强、组织健全。

二、重抓党员教育管理，严格落实组织生活。年初制定工作清单，列出固定学习日计划，及时调整充实学习内容，继续实行党员奉献积分管理制度，定期开展警示教育、廉政教育，做到有针对性的开展教育管理。认真落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等基本制度。开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题实践活动和庆“七一”系列活动，“学标杆、找差距、促提升”，以学促知、以知促行。组织党员进行“灯塔大课堂”集中学习和个人自学。

三、完善组织生活制度，确保工作措施落地。制定完善各项组织制度，做好党费收缴和党员信息管理工作。坚持谈心谈话制度，了解掌握党员思想动态，同时对苗头性倾向及时提醒、防微杜渐。认真听取党员对支部工作的意见建议，加强和改进支部工作。

四、深化党建品牌建设，探索完善支部工作法。深化“红色领航，绿满河东”党建品牌建设，结合林业特色，以林长制改革、古树名木保护、自然保护地整合优化等重点工作为抓手，突出“服务林农，争做先锋”的宗旨，促进了党建和业务的工作的深度融合。探索完成支部“5抓4讲3促进”工作法，即抓政治理论学习、抓规章制度建设、抓服务能力提升、抓先进示范引领、抓业务党建融合。要求党员讲忠诚，要敢于担当；讲敬业，要崇尚奉献；讲执行，要落实到位；讲廉政，要遵规守矩。促进中心政治生态持续向好、整体工作作风转变、党员干部凝心聚力。

五、优化阵地建设，提升硬件配备。优化阵地建设硬件，配备多媒体投影仪、荧幕、笔记本电脑，做到有活动室、有多媒体设备、有图书报刊，宣传版面上墙，打造党建文化长廊，结合活动内容定期更新，营造出浓厚的学习教育氛围。

六、做好志愿服务，引导党员干部发挥作用。组织在职党员与新村社区对接，组建3支党员志愿服务队，开展环境美化、野生动物保护、疫情防控、新《森林法》等知识宣传和技术指导，结合精准扶贫、文明城市创建等重点工作，引导党员尽职尽责，为群众办实事。开展“1+7”帮服行动，制定《工作方案》，专人负责帮服对象诉求网上有效对接，网下快捷办理。建立党建工作联系点，将红领书记任职的长安路社区党支部作为工作联系点，抓好联系支部和所在支部建设提升工作。