今年以来，郯城县森林公安局以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，积极探索运用“党建+”模式，努力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有深度融合，全力助推森林公安事业持续发展。

    一是实施“党建+执法服务”。坚持以党建工作为龙头，强化从严治党主体责任落实。狠抓破案攻坚，集中开展了“林区禁种铲毒”、“春雷2018”等专项行动，继续深入侦办了“9·29”跨省伪造、买卖国家机关公文、证件、印章案，共查处森林刑事案件5起，批准逮捕7人，刑事拘留16人，取保候审20人，有效打击了各类涉林违法犯罪行为，维护林区治安秩序稳定，确保全县森林资源安全。

    二是实施“党建+队伍建设”。坚持以政治教育为主导，抓好“三会一课”制度落实。开展开展党员干部“亮身份进社区”、森防知识进校园、扶贫慰问等系列活动以及“春雷行动我争先”、“精准扶贫百日攻坚”等活动，强化党建引领，并通过实战培训、警示教育、民主生活会等，寻短板、补弱项、提质效，全面激发队伍活力，实现打防管控一体化，不断提升群众安全感和满意度。

    三是实施“党建+监督管理”。坚持以作风建设为保障，部署落实党风廉政建设和反腐败工作。签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，从严治警廉政执法；开展日常检查和不定期警务督查，查摆各科室在案件办理、内网警综、纪律作风、内务管理等各方面的问题及不足，列出整改清单，要求限期整改到位。通过“以学强基、严管厚爱”的党建管理模式，推动制度落实向日常管理延伸。